מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל
הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 295, 19 בפברואר 2002 לחץ לקבלת מידע נוסף מנהל משאבי אנוש צריך היום להתמקד בהיבט התפוקתי של הארגון, להיות שותף לחשיבה הכלכלית, להבין ולהיות מעורב באסטרטגיה הארגונית וב'פוליטיקה' הכלכלית בארגון – אומר מויש אבן ניר, מנהל "אגדה" לפיתוח ארגוני והדרכה. השוק היום תחרותי מאד והארגון נדרש להיות חסכוני ויעיל יותר. חברות מורידות מחירים בתחרות על …
קרא עודסקירה עיתונאית: כנס ניהול הסיכון האנושי של העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל (ע"ר)
כנס ניהול הסיכון האנושי של העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל (ע"ר) סקירה עיתונאית מאת: אוריאל מוסל * העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל קיימה (26/3/2014) יחד עם המכללה האקדמית נתניה כנס חדשני בתחום ניהול הסיכון האנושי. במסגרת הכנס שהתקיים במכללה האקדמית נתניה בהשתתפות כ-150 משתתפים מארגונים שונים, בישרה מנכ"לית העמותה, הד"ר שלומית קמינקא, …
קרא עודRe-Thinking HR: עיקרי ממצאי סקר מש"א
עיקרי ממצאי סקר מש"א 2012 המועבר זו הפעם השישית ביוזמת Lotem Sensing, ירחון משאבי אנוש, מכון מנהיגות ואתר מנהיגים ברשת. מהו הגורם העיקרי לשימור ותחזוקת רמת ה-Engagement בארגונים? מהם הנושאים המרכזיים שיעסיקו את מש"א בעתיד הקרוב?
קרא עודישראל – העבודה בדרך לעבודה
סקר סינריון מערכות וגיאוקרטוגרפיה מגלה: כ-70% מהישראלים המועסקים נמצאים בדרך לעבודה וממנה שעה ביום 56% מגיעים לעבודה ברכב פרטי ורק רק 2% באמצעות הרכבת 22% מהמעוסקים עובדים לפחות מידי פעם בזמן הנסיעה 56% מהם מנצלים לפחות מחצית מהזמן לצרכי עבודה 78% עושים שימוש בטלפון נייד למטרות עבודה האם העובד הישראלי נוהג לנצל את זמן נסיעתו …
קרא עודמצגת – בחינת נוהג העבודה בדרך לעבודה, יוני 2012
האם העובד הישראלי נוהג לנצל את זמן נסיעתו לעבודה כדי לעבוד? מרבית המועסקים נוהגים לנצל את זמן הנסיעה לעבודה לשיחות באמצעות הטלפון הנייד בנושאים הקשורים לעבודתם – כך עולה מסקר שנערך שביצע מכון גיאוקרטוגרפיה עבור סינריון מערכות, המתמחה במתן פתרונות תוכנה מתקדמים לניהול זמן ונוכחות עובדים ולניהול ההון האנושי בארגון. הסקר התבצע בשבוע הראשון של חודש יוני 2012 בקרב 597 …
קרא עודלתוצאות סקר תפיסת תפקיד משאבי אנוש 2010
המסמך הנוכחי מסכם את תוצאות הסקר שנערך בחודשים אוקטובר ונובמבר 2010, לקראת הכנס השנתי ה-22 לניהול משאבי אנוש בישראל ביזום ירחון משאבי אנוש. הסקר הועבר למנהלים ומנכ"לים מחד, ולאנשי מש"א מאידך. בסקר נבדק מהם תחומי הפעילות הנוכחיים והעתידיים של משאבי אנוש ומהם הפערים בתפיסת התפקיד כפי שרואים אותו אנשי משאבי אנוש ומנהלים, תוך התייחסות למגמות שעלו בשנים הקודמות. הסקר בוצע, …
קרא עודסקר Cranet: ישראל לשנת 2009 – דו"ח מסכם
פרופ' אמנון כספי – אוניברסיטת בר אילן ד"ר הילה פרץ- המכללה להנדסה אורט בראודה מבוא רשת Cranet הינה רשת בינלאומית, מיסודו של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת Cranfield באנגליה. רשת זו, שנוסדה בשנת 1989, מקיפה כ-40 ארצות ברחבי העולם ואוספת מידע באמצעות שאלון אחיד לגבי תחומי ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה. בשנת 1999 הצטרפה ישראל לרשת Cranet. מטרות הסקר השנתי …
קרא עודכנס גישות למנהלי משאבי אנוש והדרכה, שפורסם ב'מנהיגים ברשת', זכה להצלחה רבה ולהדים חיוביים בקרב אנשי המקצוע
בכנס, שפורסם ב'מנהיגים ברשת', שהתקיים ב- 21.1.09, השתתפו כ- 200 מנהלי מש"א והדרכה מארגונים וחברות שונים במשק הישראלי. מטרת הכנס הייתה היערכות לקראת תקופת מיתון ושינויים בביצוע תוכניות הדרכה פנימיות לארגון. במהלך הכנס התקיים פאנל בהנחייתה של ד"ר מיכל שלי, בו הוצגו פרויקטים ייחודיים ע"י מנהלים מתחומים שונים: "תנובה" – חברה יצרנית, "ISS" – חברת שירותים, "כמיפל" – חברת הפצה, …
קרא עודמדריך למעסיקים בשעת חירום באדיבות עו'ד הילה פורת, עולם העבודה
היעדרות מהעבודה במצבי חירום – על הזכאות לשכר עבודה תושבי הדרום שפונו או שעזבו את ביתם בעקבות המצב הביטחוני, נאלצים לעיתים גם להעדר ממקום עבודתם באופן מלא או חלקי. לדבריה של עו"ד הילה פורת, מומחית בתחום דיני העבודה ומנהלת אתר "עולם העבודה", לאחרונה פונים מעסיקים רבים למשרדה, בשאלות הנוגעות לזכאות עובדיהם לשכר עבודה בגין הימים בהם נאלצו …
קרא עודנקודות מפתח מסקר משאבי אנוש 2008
מצגת הסוקרת את נקודות המפתח שעלו מסקר תפיסת תפקיד של מנהלי משאבי אנוש, אשר עליו ענו כ-200 מנהלי משאבי אנוש ומנהלים! בסקר עלו מספר נקודות מעניינות, שיפורטו בהרחבה במאמר שיפורסם בקרוב: * מה מקומו ותפקידו של מנהל משאבי אנוש בתקופת משבר, מעבר לתרומה להתייעלות העסק. * מה מקומו של מנהל משאבי אנוש ב"שימור" הטאלנט הארגוני בשוק של מעסיקים. * מה …
קרא עוד