מתוך: ירחון ניהול הידע know2, גיליון מס' 30 אפריל 2002 קהילות ידע הנם אחד התחומים היותר מטופלים בתחום ניהול הידע בעולם ובארץ. להלן מספר עקרונות מנחים לניהול קהילת ידע מצליחה: התנדבות: ההשתתפות בקהילה אסור שתהיה מחייבת. קהילה שכזו אינה אפקטיבית. לא מספיק שתת-ארגון מסוים יתנדב לאפשר לחבריו פעילות בקהילה; על השותפים עצמם, בכל קהילה וקהילה, לרצות לקחת חלק בפעילות. …
קרא עודקהילות ידע – הקמת גרעין תוכן ראשוני; אחד הכלים להצלחה
מתוך: 2KNOW – ירחון ניהול הידע, גיליון מס' 26, נובמבר 2001 קהילות ידע, המוכרות גם בשם קהילות מומחים או , Communities of Practice הנן קבוצות של אנשים להם עניין משותף. על פי רוב, הכוונה לקבוצה רוחבית של אנשים בארגון, שאינם יושבים תחת אותה שייכות ארגונית, אלא פזורים במקומות שונים ולעיתים בתפקידים שונים. הצורך בניהול קהילות, נובע מהרצון לשתף בידע. …
קרא עודפורום מנהלי ידע
הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 275, 28 באוגוסט 2001 פורום למנהלי ידע בארגונים בישראל הוקם באחרונה, ביוזמת יגאל חמיש, מנהל הידע בחטיבת הנדסה ותכנון של "בזק". פעילות הפורום היא למעשה תהליכי ניהול ידע על ניהול ידע. "כוונתנו לחשוב יחד וללמוד יחד איך מבצעים בפועל ובצורה נכונה תהליכי ניהול ידע בארגון, ואיך להניע את תהליכי ניהול הידע כך שיובילו להשתנות ולשיפור", …
קרא עודהקמת קהילות ידע
מתוך: ירחון ניהול הידע 2KNOW, גיליון מס' 39 דצמבר 2002 בהקמת קהילה יש מרכיבים רבים. אלו קשורים בבחירת נושא, זיהוי הקבוצה, בחירת המנהיג ופעילות ההכנה הענפה להתנעת הפעילות ומינופה. אחת משאלות הבסיס קשורה באבחון הקבוצה הנבחרת ואופי צרכיה: ארגונים רבים בוחרים כקהילת ידע ראשונה בקבוצה שכבר יש קשר אורגני בין חבריה. האמנם זו בחירה נבונה? האם זו בחירה קלה? …
קרא עודפורום מנהלי הידע בארגונים בישראל – מצגת המיפגש 18.6.2002
מצגת הסוקרת מפגש תקופתי של פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל , שנערך ב “Microsoft ישראל" הרצליה, 18.6.2002
קרא עודקהילת ידע – מעגלי שותפים
מתוך: 2Know ירחון ניהול הידע מבית ROM KnowledgeWare גיליון מס' 41 פברואר 2002 קהילת ידע הנה אחת התשתיות המרכזיות לניהול ידע. היא באה לענות על הצורך של ניהול קשר בין בעלי הידע, הן כתחליף לניהול פריטי הידע, והן כמשלים לו. הצלחתה של קהילה תלויה במספר רב של גורמים, העיקרי שבהם – השותפים. סקירה זו מתמקדת במעגלי השותפים, המרכיבים יחד …
קרא עודהמרכיבים של אינטראקציות ידע משמעותיות
מאת: לימור שיפוני, אמנות בין אישית™ – אסטרטגיות תוכן ועיצוב אינטראקציות ידע שלושה בוחנים חמורי סבר כבר ישבו מאחורי שולחן השיפוט כשאוזניהם כרויות לכל גוון צליל שעתידה התזמורת להפיק בעוד דקות מספר. ארבעה מנצחי-תזמורת צעירים עמדו בפני בחינת-גמר באקדמיה למוסיקה. המטרה: לגרום לבוחנים להתענג על חוויה מוסיקלית משמעותית. לשם כך הם היו צריכים להשתמש במיומנויות שרכשו, משך שנים כדי להוציא …
קרא עודניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
מרכיבי הידע, נתונים- מידע- ידע, הידע הוא משאב, קוים מנחים לתהליך ניהול הידע בכללית, מטרות התהליך, אז מה השונה בתשתית ניהול ידע, קהילות מעשה, תפקיד מנהל הידע. קהילות ידע – שירותי ידע- קהילות מעשה הדרך להתמודד עם עודף המידע. מיקום ארגוני מול קהילות מעשה, אתר ניהול ידע, שאלות לדיון. מצגת מאת ד"ר איתמר עופר, שירותי בריאות כללית, לשעבר ראש הפרוייקט …
קרא עודמנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
המצגת עוסקת בטרנספורמציה העוברת על רפאל בנושא ניהול הידע והחדשנות, תוך התייחסות למרכיבים הבאים:1.מדוע חשוב ? 2.הניסיון ההיסטורי ולקחיו. 3.מרכיבי תרבות, אסטרטגיה, מדיניות, כלים, וטכנולוגיות שנועדו לתמוך ביעד החדשנות. 4.תוצאות. המצגת מאת גיורא שלגי מנכ”ל רפאל הוצגה בקורס ניהול ידע.
קרא עודלדעת למה ניהול ידע
מצגת בנושא ניהול ידע מאת דורון פארן. במצגת מוזכר סיפורי מקרה של חברות רב לאומיות כגון זירוקס, IBM. מנותחים הגורמים להצלחה וכישלון של תהליכי ניהול הידע
קרא עוד
מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל