נקודות מפתח מסקר משאבי אנוש 2008


מצגת הסוקרת את נקודות המפתח שעלו מסקר תפיסת תפקיד של מנהלי משאבי אנוש, אשר עליו ענו כ-200 מנהלי משאבי אנוש ומנהלים!

בסקר עלו מספר נקודות מעניינות, שיפורטו בהרחבה במאמר שיפורסם בקרוב:
* מה מקומו ותפקידו של מנהל משאבי אנוש בתקופת משבר, מעבר לתרומה להתייעלות העסק.
* מה מקומו של מנהל משאבי אנוש ב"שימור" הטאלנט הארגוני בשוק של מעסיקים.
* מה מקומו של משאבי אנוש כשותף אסטרטגי.

הסקר הנו יוזמה משותפת של חברת ניתב, מכון מנהיגות ופורטל מנהיגים ברשת וירחון משאבי אנוש.

להורדת המצגת: נקודות מפתח מסקר משאבי אנוש 2008

 קישורים רלבנטים באתר:

מנהיגים ברשת

www.leadersnet.co.il

leaders@leadersnet.co.il

© כל הזכויות שמורות ל"מנהיגים ברשת" דצמבר 2008. החומר מותר לשימוש אישי בלבד. אין לעשות בחומר שימוש מסחרי/עסקי ו/או להפיצו בכל דרך שהיא (להוציא באמצעות יצירת קישור למאמר ספציפי  ולעמוד הבית במקביל) מבלי לקבל רשות מפורשת בכתב מהנהלת האתר

יכול לעניין..

עבודה בחג פורים

   מאת:  עו"ד הילה פורת*         תקציר האם בחג פורים זכאי עובד …

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *