מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל
פעולה יצירתית המכוונת להקמת ארגון חדש. הפעולה מתבצעת בתנועה מעגלית, החוזרת על עצמה. במהלך התנועה, מפתחים פתרונות ארגוניים ע”י רכישה מתמדת של ידע ובחינת חלופות.
יש לשלב מידע, ידע תובנות וממצאים בתהליך אינטראקטיבי, דינמי, מתפתח, עד התגבשות הפתרון הרצוי.
מאמרים בנושא: תיכון ארגוני