Sanders חקר את המנגנון שעומד מאחורי תופעת ההקלה/העיכוב החברתי (ראה מושגים ניפרדים) – האפקט של נוכחות אנשים על ביצוע משימה. הסברו הוא כי נוכחות אחרים גורמת לקונפליקט בין הנטייה שלנו להתמקד במטלה לבין הנטייה לכוון את הקשב לקהל, הקונפליקט גורם לנו למתח – מגביר עוררות. למתח תוצאות חיוביות/שליליות בהתאם לתגובה הדומיננטית של כל אחד.
מאמרים בנושא ניהול עבודת הצוות
מאמרים בנושא הנעת עובדים
יכול לעניין..
הקלה חברתית – Social facilitation
תופעה במהלכה משתפרים ביצועי הפרט כאשר העבודה מבוצעת בנוכחות אחרים. בדר"כ התהליך אופייני במשימות פשוטות …