ראשי » ניהול הדרכה » הדרכה פרונטלית » שימוש בפסיכודרמה להתערבות ארגונית

שימוש בפסיכודרמה להתערבות ארגונית

 

 

יכול לעניין..

שימוש בנרטיב בהדרכה

מאת: עדה גרינברג, שותפה בצוות "דיאלוג מודרך", המוביל סדנאות לטיפוח הדיאלוג הארגוני, טיפוח עבודת הצוות ...

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *