גורמים בולמים/מעכבים למידה ארגונית

מאת: מכון מנהיגות – ייעוץ לארגונים לומדים

 

• נוקשות וקפדנות

• כסת"ח

• ראש קטן

• פחד / חוסר בטחון / חוסר פרגון

• בטחון מופרז

• ריכוזית

• מבנה היררכי נוקשה (ארגון מיכני)

• הבדלים תרבותיים / מנטליים

• מוכוונות לתוצאות

• חוסר אמון במערכת / בהנהגה / בשינוי

• ציניות

• חוסר סבלנות / קוצר רוח

• אדישות

• פוליטיות יתר

 

© מכון מנהיגות

 

 

 קישורים רלבנטים:

מנהיגים ברשת

www.leadersnet.co.il

leaders@leadersnet.co.il

© כל הזכויות שמורות ל"מנהיגים ברשת" נובמבר 2002. החומר מותר לשימוש אישי בלבד. אין לעשות בחומר שימוש מסחרי/עסקי ו/או להפיצו בכל דרך שהיא (להוציא באמצעות יצירת קישור למאמר ספציפי  ולעמוד הבית במקביל) מבלי לקבל רשות מפורשת בכתב מהנהלת האתר