אתיקה וערכים

מאת: גיא אורן – המרכז לאתיקה בירושלים     מורכבותה של הסביבה בה פועלת קהיליית משאבי אנוש ואופי התפקיד אותו ממלאים אנשי קהיליית משאבי אנוש, מזמנים התמודדות יום יומית עם סוגיות אתיות. פיטר דרוקר, ממומחי הניהול הידועים בעולם טוען, כי התנהלות אתית היא אחד האלמנטים הבסיסים המבחינים בין מנהל לבין מנהיג. דרוקר הגדיר את ההבדל בין השניים: "ניהול פירושו לעשות …

Against a backdrop of continued corporate scandal, wealthy countries backsliding too     Berlin, 23 September 2008 – With countries such as Somalia and Iraq among those showing the highest levels of perceived corruption, Transparency International’s (TI) 2008 Corruption Perceptions Index (CPI), launched today, highlights the fatal link between poverty, failed institutions and graft. But other notable backsliders in the …

מאת: ארגון שבי"ל (שקיפות בי"ל) ישראל     לדברי פרופ' יוסף גרוס, יו"ר שקיפות בינלאומית- ישראל (שבי"ל), "אם אנחנו רוצים למגר את השחיתות בישראל, עלינו להפנים כי זו העת לשינוי סדר היום הציבורי" ע"פ מדד תפיסת השחיתות העולמי לשנת 2008 אותה פרסמה (23.9.08) עמותת שקיפות בינ"ל ישראל (שבי"ל), הסניף הישראלי של ארגון TI – Transperancy International, ישראל קיבלה השנה את …

מאת: בת-חן שפירא *     ** מאמר זה נכתב על בסיס ידע וניסיון מצטבר בהנחיה, הוראה והדרכה מקצועית ועסקית של מנחי סדנאות, מתוך הכרות עמוקה עם מאפייניו הייחודיים של עסק בעל מוצר סדנאי ומתוך צורך שעולה מהשטח במודל חשיבה על ההיבטים האתיים בהנחיה. הזהות המקצועית של המנחה, על היבטיה האתיים הנה תוצר של דיון מורכב במושגים מתחום הפילוסופיה והפסיכולוגיה, …

שיפור קל בתפיסת מצב השחיתות בישראל   מאת: ארגון שבי"ל (שקיפות בי"ל) ישראל     עמותת שבי"ל (שקיפות בי"ל) ישראל, הסניף הישראלי של הארגון העולמי Transparency International (TI), פירסמה את מדד תפיסת השחיתות העולמי לשנת 2007. ישראל עלתה ודורגה במקום ה-30, מבין 180 המדינות שנעשו לגביהן סקרים, לעומת המקום ה-34 בשנת 2006, וקיבלה ציון של 6.1 (מתוך 10), לעומת 5.9 …

מאת: פרופ' דוב יזרעאלי פורסם לראשונה באתר עמותת שבי"ל ישראל     תוכנית האתיקה נועדה לפיתוח קוד אתי ההולם את צרכי הארגון, להטמעתו ולהתחדשותו בהתאם להשתנות המתמשכת של הארגון וסביבתו. הנפיצות של תוכניות האתיקה בארגונים הולכת וגוברת מאז חקיקת ה"מקל והגזר" (FSG) ואשרורה בקונגרס האמריקני בסוף 1991 (1). במחצית שנות השבעים הקימו תאגידים אמריקניים מלכ"ר בשם "מרכז למשאבי האתיקה" או …

מאת: פרופ' דוב יזרעאלי פורסם לראשונה באתר עמותת שבי"ל ישראל ב-29.11.2000     חוק ה"מקל והגזר" הוא כינוי לחקיקה אמריקנית חדשנית שתרמה רבות לטיפוח האתיקה של ארגונים. החקיקה אושררה ע"י הקונגרס האמריקני כמחייבת מיום 1.11.91 ונקראה: הנחיות פדרליות לענישה של ארגונים (U.S. Federal Sentencing Guidelines for organization – FSG). לפי פרק 8 של הנחיות אלו, כל תאגיד או כל ארגון …

מאת: ד"ר לאה שילה פורסם לראשונה באתר עמותת שבי"ל ישראל ב-29.9.05       ה-FSG  (Federal Sentencing Guidelines) יסודן בוועדת חקיקה שמינה הממשל האמריקאני ב-1987 לטובת ניסוח חוק הנוגע לאנשים שהורשעו בפשעים פדראליים. ב-1/11/1991 נוספו לחוק זה (בסעיף 8) הנחיות בנוגע לארגונים הנקראות – FSGO. ע"פ החוק, השופטים אמורים להביא את ההנחיות הללו בחשבון, כאשר הם דנים בארגונים המואשמים בפשעים …

מאת: דודי אילת, מוסמך במדיניות ציבורית, אונ' ת"א, דוקטורנט בפקולטה לניהול, אונ' בן-גוריון מרצה ומנחה במקצועות הניהול באונ' הפתוחה, בשלוחת דרבי ובמכללות נוספות   הקדמה מטרתו של  המאמר הנוכחי היא לדון באופן ביקורתי במימדים האתיים בפעילותם של מנהלים ומנהיגים ברמות שונות ובאופן בו מתקבלות החלטות מצידם, הנוגעות למחזיקי עניין שונים בארגון. ורנר (1993) טוען, כי בעוד שהסיווג והמיון של סגנונות …

מאת : יואל צפריר, "צפריר תקשורת" הודעה לעיתונות, 26.6.2005   "ישראל בשלה לאמץ את החקיקה האמריקנית שנועדה לטפח, לעודד ולהטמיע תוכניות אתיקה אפקטיביות בחברות ותאגידים על-פי שיטת 'המקל והגזר'. כלומר, שחברות שתאמצנה קוד אתי תזכה להקלה בעונש אם יתגלו מקרי שחיתות בקרבן ובלבד שאכן הפעילו קוד אתי ופעלה להטמעתו". כך קובע נייר עמדה שפירסם פרוייקט "סנאט", העוסק בהעברת מידע לח"כים …