המצגת מתארת את פרויקט פיתוח המנהיגות שהוביל אגף משאבי אנוש בחברת תנובה. מהות הפרויקט – זיהוי, איתור ומיון עובדים ומנהלים בעלי פוטנציאל ניהולי מתוך הארגון, אשר יפותחו ויצוידו במיטב הכלים הניהוליים המתקדמים לביצוע תפקידים בכירים יותר מתפקידיהם הנוכחיים. המצגת מפרטת את מטרות הפרויקט, היתרונות מזוית ראיית העובד, צירים מרכזיים בתהליך, מסלולי הכשרה ושלבי מיון, תכני ההכשרות ועוד. חברת תנובה זכתה …
קרא עודכמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
רקע והיסטוריה של אלקטרה מוצרי צריכה, תחילת התהליך- התעוררו צרכים, האתגרים המרכזיים בניהול המשאב האנושי באלקטרה, כיצד מוציאים ניהול הדרכה "החוצה"? ניהול מיקור חוץ ע"י מנהל משאבי אנוש, עוצמות השיטה, יתרון ייעוצי ארגוני, חולשות השיטה, אתיקה בout sourcing , טיפים למנהלי משאבי אנוש, ציפיות מחברת ייעוץ המספקת את השירות. מצגת מאת ישראל עברון סמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל, אלקטרה מוצרי צריכה.המצגת …
קרא עודניהול ידע בבזק – סיפור המעשה
מצגת הסוקרת את הטמעת תהליך ניהול הידע בחטיבת ההנדסה והתכנון של בזק. מאת יגאל חמיש. הוצג בכנס השנתי ה- 12 לניהול משאבי אנוש בישראל ב19- בדצמבר 2000.
קרא עודלמידה ארגונית ואבטחת איכות בשירות יעדי הארגון – המצגת
מצגת פאוור פוינט המתארת את תהליך ניהול ידע של שירותי בריאות כללית במחוז דן- פתח תיקוה. מוצג תהליך הלמידה הבין מרפאתי מארבע נקודות מבט. מאת: גב" רחל המר שמש -יועצת ארגונית ודר' אירנה מלצר -מנהלת מינהלת פתח תיקווה. הוצג בכנס הדרכה יוני 2002.
קרא עודמעגל למידה בארגון – דגשים
דגשים ליצירת מעגל למידה בארגון ע"י מנגנונים ייעודיים ויצירת תרבות מאפשרת – מאת: מכון מנהיגות – ייעוץ לארגונים לומדים
קרא עודמוצרים וכלים לניהול ידע
מצגת פאור פוינט מאת שמעון ברק, מנהל ידע באמדוקס מה אנו רוצים להשיג מתהליך ניהול ידע? כיצד מתמודדים עם עודף מידע? מה מאפייני המוצרים בניהול ידע? איזה סוג פורטל צריך? המצגת הוצגה בכנס מידע 2002 במרץ 2002.
קרא עודהטמעת טכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית
מצגת PowerPoint הבוחנת את תהליך הטמעת הטכנולוגיה כמנוף להתחדשות ארגונית. מאת מעיין אמיתי – מכון מנהיגות ייעוץ לארגונים לומדים. המצגת הוצגה בכנס Action Base אפריל 2001
קרא עודפורום מנהלי הידע בארגונים בישראל – מצגת המיפגש 18.6.2002
מצגת הסוקרת מפגש תקופתי של פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל , שנערך ב “Microsoft ישראל" הרצליה, 18.6.2002
קרא עודניהול ידע בקבוצת שירותי בריאות כללית 'מהרבה חכמים – לארגון יודע
מרכיבי הידע, נתונים- מידע- ידע, הידע הוא משאב, קוים מנחים לתהליך ניהול הידע בכללית, מטרות התהליך, אז מה השונה בתשתית ניהול ידע, קהילות מעשה, תפקיד מנהל הידע. קהילות ידע – שירותי ידע- קהילות מעשה הדרך להתמודד עם עודף המידע. מיקום ארגוני מול קהילות מעשה, אתר ניהול ידע, שאלות לדיון. מצגת מאת ד"ר איתמר עופר, שירותי בריאות כללית, לשעבר ראש הפרוייקט …
קרא עודמנהיגות לחדשנות הניסיון, הלקחים וכללי המשחק ברפאל
המצגת עוסקת בטרנספורמציה העוברת על רפאל בנושא ניהול הידע והחדשנות, תוך התייחסות למרכיבים הבאים:1.מדוע חשוב ? 2.הניסיון ההיסטורי ולקחיו. 3.מרכיבי תרבות, אסטרטגיה, מדיניות, כלים, וטכנולוגיות שנועדו לתמוך ביעד החדשנות. 4.תוצאות. המצגת מאת גיורא שלגי מנכ”ל רפאל הוצגה בקורס ניהול ידע.
קרא עוד