הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 249, 7 במרץ 2001 תחום ההיי טק מאופיין בשעות העבודה הרבות, המאמץ ולחץ העבודה, אשר יחד גורמים ללחץ נפשי (סטרס), להתפתחות בעיות בריאות, ובעקבות זה לירידה ביכולת הריכוז ובתפוקה. תכנית טיפולית שמשולבים בה דיקור ושיאצו (רפואה סינית-יפנית) וקרן לייזר בעוצמה נמוכה (טכנולוגיה רפואית מערבית), שיושמה במחקר שנכללו בו כ- 200 עובדי היי טק, הפחיתה במידה …
קרא עודהרחבה לכתבת משאבים, גיליון 163, 2 ביוני, 1999 היועץ הארגוני, עודד קדרון, תושב כפר ורדים שבגליל, רותם את נכסי הטבע באזורו, להשגת מטרות ושיפורים בחייו ובעבודתו של צוות עבודה בארגון. הצוות יוצא ליום חוויה בטבע, שבסופו הוא אמור לגבש הצעות לשיפור חייו ותהליכי עבודתו. מתקיימת "התבוננות בטבע, שימוש בחוויה שהטבע משרה, כדי להעמיק את ההבנה איזה צוות אנחנו – …
קרא עודהרחבה לכתבת משאבים, גיליון 139, 9 דצמבר 1998 רובנו ככולנו לא מממשים בפעילותינו המקצועית והיום-יומית את מלוא האינטליגנציה, האנרגיה ויכולת היצירתיות שלנו ומחקרים נוירולוגיים מראים, כי אנו מנצלים פחות מעשירית תאי המוח. אניק איציקסון, יועצת ארגונית ומוסמכת בפסיכולוגיה קלינית פיתחה ביחד עם אמיר כפיר, תראפיסט הוליסטי ארגוני, סדנה למימוש הפוטנציאל האישי והארגוני. בנוסף ללימודים תיאורטיים אודות אינטיליגנציה, אנרגיה, יצירתיות …
קרא עודמאת: אתי פז – יועצת ארגונית – "פא" פיתוח ארגוני פורסם לראשונה נובמבר 1998 מה זה סינגריה? סינגריה זה מצב של יצירתיות משוכללת בה המערכת בכללותה טובה יותר מסכום מרכיביה.סינרגיה כרוכה ביצירת "אלטרנטיבה שלישית" המשלבת מגוון כישורים ודעות שונות בתוך הארגון. פתרונות סינרגטיים אינם באים לחסל מתחים שנגרמים כתוצאה מעמדות קוטביות. הם מגבירים את היצירתיות ואת הכח של הכלל …
קרא עוד
מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל