מיקור חוץ outsourcing

הקשר בין אחשוורוש, אסתר ומיקור חוץ בעת העתיקה

  מאת: יובל ניר *     המלך הפרסי כסרכסס ישב על כס זהב על הצוק מעל מפרץ סאלאמיס, המתין לתחילת הקרב והיה בטוח בניצחונו. השנה הייתה 480 לפני הספירה ומתחתיו עמד להתרחש אחד הקרבות הימיים הגדולים והמפורסמים בעת העתיקה. קרב, שיש הטוענים, שקבע את מעמדו של העולם המערבי ותרבותו, ועצר את ההתפשטות הפרסית. הצבא של כסרכסס לא היה מבייש ...

קרא עוד

הרהורים מכס המנכ'ל – מיקור חוץ – האם מתאים רק לחברות הי-טק גדולות ובתחומים ספציפיים?

  מאת: אבי קרעין וזאב הרשקוביץ*           במאמר זה נסקור את תחום מיקור החוץ, ישומו, האם ניתן לבצע מיקור חוץ רק בתחומים ספציפיים או בכל התפקידים ונבחן לאיזה חברות הוא מתאים. מהו מיקור חוץ? על פי ויקיפדיה "מיקור חוץ" (outsourcing), הינה שיטת ניהול מודרנית, שבבסיסה עומד הרעיון של הוצאת תפעול הפעילויות שאינן נמצאות בבסיס הארגון מחוצה ...

קרא עוד

Co-sourcing

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 191, 21 בדצמבר 1999   שיטת הקו-סורסינג (co-sourcing) הולכת ומחליפה את שיטת האאוטסורסינג של משאבי אנוש. הסיבות הן מצד אחד החשיבות הגוברת של המשאב האנושי של הארגון ומצד שני הזמינות של שירותים מקצועיים ברמה גבוהה ללא המגרעות של אאוטסורסינג, אומר בני פלדמן, מנכ"ל חברתCosources  Co – Human Resources. בקו-סורסינג חברה מקצועית מספקת את השירותים, אך אנשיה ...

קרא עוד

הפן הארגוני והאנושי של OUTSOURCING – דילמות ניהוליות

ניהול פרויקטים זהו אחד התפקידים הקשים ביותר לטעמי שקיימים בעולם ה- IT. לא משום ששאר התפקידים קלים יותר, אלא משום הגדרת התפקיד בעיני הנהלת הארגון. תפיסתו בעיני המנהלים שונה בהרבה מקרים ממהותו האמתית.  אבל, אני קצת מקדים את המאוחר. מהו ניהול פרויקטים? פרוייקט ע"פ הגדרתו הקלאסית, הוא מאמץ חד פעמי בעל מועדי התחלה ובסיום מוגדרים שיש לבצעו במסגרת משאבים מוגדרים ...

קרא עוד

עובדי קבלן וחברות תוכנה

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 261, 16 במאי 2001   בעשור השנים האחרון התקבלו בכנסת חוקים המגבילים חברות כוח אדם, כמו התיקונים לחוק שירות התעסוקה, ובעוד תשעה חודשים יוחל תיקון לחוק חברות כוח אדם. התיקון לחוק יקבע ש"עובד קבלן" שמוצב במקום עבודה אחד יותר מתשעה חודשים, ייחשב כעובד החברה שבה הוא מועסק בפועל. למרות שמבחינת יחסי עובד-מעביד חברות התוכנה הן כמו ...

קרא עוד

אנחת רווחה

מאת, שרון פורת, פורום שיווק המאמר הופיע במוסף מיוחד שהוציא עיתון גלובס בנושא outsourcing, 24 ביולי 2001   השקעתן של חברות ההייטק בחיי הפרט של העובדים נותנת את אותותיה בשנים האחרונות בכל הארגונים – אלה דואגים לשמר את עובדיהם בדרכים שונות, החל מימי כיף ועד למועדוני הטבות ייחודיים * המשך מתבקש לתופעה הוא החברות המתמחות בתחום, אשר פוטרות את הארגונים ...

קרא עוד