תקשורת פנים ארגונית

מחזון למעשה-מוטיבציה עצמית בעסקים

  (או – קשה באימונים קל בקרב)   מאת: רוני קלטר, איש מהשורה פורסם לראשונה בפברואר 2002   כולם מכירים את הביטוי: 'מאמר לעשה-יש ת"ק פרסה' אך מה פירושו של משפט חכם זה הלכה למעשה?   האם גיוס כסף, הכנת תוכנית עסקית, מצגת לפני משקיעים היא עשיה? ללא ספק.   אך האם דיי בכך? כמה פעמים ספרתם ע עשר, עד עשרים …

קרא עוד

ניהול צוות תקשורת פנים ארגונית

  מאת: רום שיבי*     פורסם לראשונה באתר www.Leadersnet.co.il   שלום, במאמר הקודם דנו בפיתוח תחושת הדחיפות והחשיבות של תקשורת פנים ארגונית בקרב ההנהלה ותחת איזה מנהל יושב נושא זה. במאמר זה נברר כיצד מנהלים צוות תקשורת פנים ארגונית בשוטף. משיש לנו מנהל, צריך לצרף אליו צוות העוסק בנושא. ישנו ויכוח בעולם התקשורת הפנים ארגונית האם נכון שאנשים בעלי …

קרא עוד

אז איך מתחילים לפתח תקשורת פנים ארגונית

  מאת: רום שיבי*       במאמר הקודם שוחחנו על הצורך הקריטי בניהול ממוסד של התקשורת הפנים ארגונית בארגון ומדוע עובד שמשוחחים עימו בגובה עיניים ומחשיבים את דעתו הוא עובד מרוצה יותר. ראינו גם שעובד מרוצה יותר הוא עובד נאמן יותר, טוב יותר ובעיקר – מניב רווחים גדולים יותר עבור מעסיקיו. במאמר זה נדון בחשבות גיוס תמיכת ההנהלה וכיצד …

קרא עוד

ההכרח במדיניות תקשורת פנים ארגונית

תקשורת פנים ארגונית הינה סוגיה קריטית לתפקוד תקין של ארגונים, אולם פעמים רבות נותרת ללא מדיניות מתוכננת ולרוב מתנהלת מעצמה או בצורה לא מספיק טובה. המאמר נועד לאנשי משאבי אנוש, מנהלים בכלל, עובדים אכפתיים וליועצים ארגוניים. מטרתי – לשפר את התקשורת בארגונים ולסייע לאלה העוסקים במלאכה, תוך כדי הניווט המורכב של הפרויקטים היום-יומיים הקיימים בכל ארגון. היה לי התענוג ללמוד …

קרא עוד