מאת: עו"ד הילה פורת* תקציר האם בחג פורים זכאי עובד לעבוד מספר שעות מופחת או שלא לעבוד כלל, ולקבל שכר כאילו עבד ? המאמר המלא: מועדי ישראל נקבעו בסעיף 10א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, התשי"ח-1948: שני ימי ראש השנה, יום כיפורים, יום ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח וחג השבועות. כמו …
קרא עודשרון ערמי מונתה למנהלת שיווק תדיראן טלקום
צילום: דנה אקלר שרון ערמי מונתה למנהלת השיווק של תדיראן טלקום לפתרונות טלפוניה ותקשורת עסקית. היא תהיה אחראית על ניהול כל עולמות השיווק, הפרסום ויחסי הציבור של תדיראן טלקום. התפקיד כולל בנייה ויישום של אסטרטגיה שיווקית מקיפה לארגון בתחומי התקשורת השיווקית על בסיס מחקר וניתוח השוק ושחקניו. בתפקידה היא תהיה אחראית על תהליך המיתוג מחדש של החברה, הקמת אתר אינטרנט …
קרא עודאתוסיה: פרדוקס תעשיית ההייטק והביוטק
פרדוקס תעשיית ההייטק והביוטק 2014– עליות בשכר, גדילה בכמות העובדים לצד הירידה בהשקעות הודעה לעיתונות שנת 2014 הייתה שנה מצוינת להייטק הישראלי – ושנה שהכל קרה בה מהר יותר. שנה טובה לאקזיטים, להנפקות – וגם לביקושים לעובדים. העלייה בשכר: הגבוהה ביותר ב-7 השנים האחרונות ברגעים האחרונים של 2014, אפשר לומר שהשנה שחלפה מילאה את כל הציפיות שתלו בה. אתוסיה, …
קרא עודמשאבי אנוש בארגון גלובלי
מצגת באנגלית בנושא אסטרטגיית משאבי אנוש בארגון גלובלי – על תרבות ארגונית ומנהיגות כעוגן לשינוי. מאת: ריץ" מורן, סגן נשיא למשאבי אנוש של מוטורולה אירופה, המזרח התיכון ואפריקה. הוצג במסגרת כנס פרס המצוינות בניהול משאבי אנוש לשנת 2002.
קרא עודסקירה עיתונאית: כנס ניהול הסיכון האנושי של העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל (ע"ר)
כנס ניהול הסיכון האנושי של העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל (ע"ר) סקירה עיתונאית מאת: אוריאל מוסל * העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל קיימה (26/3/2014) יחד עם המכללה האקדמית נתניה כנס חדשני בתחום ניהול הסיכון האנושי. במסגרת הכנס שהתקיים במכללה האקדמית נתניה בהשתתפות כ-150 משתתפים מארגונים שונים, בישרה מנכ"לית העמותה, הד"ר שלומית קמינקא, …
קרא עודRe-Thinking HR: עיקרי ממצאי סקר מש"א
עיקרי ממצאי סקר מש"א 2012 המועבר זו הפעם השישית ביוזמת Lotem Sensing, ירחון משאבי אנוש, מכון מנהיגות ואתר מנהיגים ברשת. מהו הגורם העיקרי לשימור ותחזוקת רמת ה-Engagement בארגונים? מהם הנושאים המרכזיים שיעסיקו את מש"א בעתיד הקרוב?
קרא עודישראל – העבודה בדרך לעבודה
סקר סינריון מערכות וגיאוקרטוגרפיה מגלה: כ-70% מהישראלים המועסקים נמצאים בדרך לעבודה וממנה שעה ביום 56% מגיעים לעבודה ברכב פרטי ורק רק 2% באמצעות הרכבת 22% מהמעוסקים עובדים לפחות מידי פעם בזמן הנסיעה 56% מהם מנצלים לפחות מחצית מהזמן לצרכי עבודה 78% עושים שימוש בטלפון נייד למטרות עבודה האם העובד הישראלי נוהג לנצל את זמן נסיעתו …
קרא עודמצגת – בחינת נוהג העבודה בדרך לעבודה, יוני 2012
האם העובד הישראלי נוהג לנצל את זמן נסיעתו לעבודה כדי לעבוד? מרבית המועסקים נוהגים לנצל את זמן הנסיעה לעבודה לשיחות באמצעות הטלפון הנייד בנושאים הקשורים לעבודתם – כך עולה מסקר שנערך שביצע מכון גיאוקרטוגרפיה עבור סינריון מערכות, המתמחה במתן פתרונות תוכנה מתקדמים לניהול זמן ונוכחות עובדים ולניהול ההון האנושי בארגון. הסקר התבצע בשבוע הראשון של חודש יוני 2012 בקרב 597 …
קרא עודלתוצאות סקר תפיסת תפקיד משאבי אנוש 2010
המסמך הנוכחי מסכם את תוצאות הסקר שנערך בחודשים אוקטובר ונובמבר 2010, לקראת הכנס השנתי ה-22 לניהול משאבי אנוש בישראל ביזום ירחון משאבי אנוש. הסקר הועבר למנהלים ומנכ"לים מחד, ולאנשי מש"א מאידך. בסקר נבדק מהם תחומי הפעילות הנוכחיים והעתידיים של משאבי אנוש ומהם הפערים בתפיסת התפקיד כפי שרואים אותו אנשי משאבי אנוש ומנהלים, תוך התייחסות למגמות שעלו בשנים הקודמות. הסקר בוצע, …
קרא עודסקר Cranet: ישראל לשנת 2009 – דו"ח מסכם
פרופ' אמנון כספי – אוניברסיטת בר אילן ד"ר הילה פרץ- המכללה להנדסה אורט בראודה מבוא רשת Cranet הינה רשת בינלאומית, מיסודו של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת Cranfield באנגליה. רשת זו, שנוסדה בשנת 1989, מקיפה כ-40 ארצות ברחבי העולם ואוספת מידע באמצעות שאלון אחיד לגבי תחומי ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה. בשנת 1999 הצטרפה ישראל לרשת Cranet. מטרות הסקר השנתי …
קרא עוד