תחקיר 30 באפריל, 2015 סגור לתגובות על תחקיר מרכיב של למידה ארגונית, המאפשר להפיק הבנה חדשה לגבי בעיות שיטתיות, תוך ניתוח נקודות הצלחה ונקודות טעונות שיפור. הבנות אלה ישמשו לשיפור האפקטיביות הארגונית. קרא עוד שתף
מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל