תיאוריית מנהיגות המדגישה דינמיקה של הנעה באמצעות יצירת מחוייבות. באמצע שנות השמונים יצא Bass כנגד המנהיגות העיסקתית (Transactional leadership) והציע את המנהיגות הטרנספורמטיבית שביכולתה לעצב מחדש את תפיסות העובדים והארגון כולו, באמצעות מחוייבות פנימית. המנהיג הטרנספורמטיבי מכונה כך כי ביכולתו לגרום למעבר (transition) של העובדים מאינטרסים עצמיים – לקולקטיביים. במאמרו משנת 1990 פירט את מאפייני המנהיגות המעצבת: * כריזמה: מספקת …
קרא עודחשיבה קבוצתית – Groupthink
מושג שהוצג ע"י Irving Janis בשנות השבעים ומתייחס לתהליך קבלת החלטות בקבוצה, המושפע מהצורך של חברי הקבוצה להגיע לידי קונסנזוס. הצורך בקונסנזוס, גובר על יכולת חברי הקבוצה לבחון רעיונות חלופיים באופן ריאלי. עפי"ר מסתיים תהליך זה בקבלת החלטה שאינה אופטימלית. הדגש במושג זה הוא בכוחו של הלחץ הקבוצתי העשוי לפגום בבהירות המחשבה, ביעילות המנטלית, בבוחן המציאות, ובשיפוט המוסרי של חברי …
קרא עוד