פיתוח מנהלים – מושגים

תהליך המעודד צמיחה אישית ומודעות עצמית של המנהל ומעורר מוטיבציה לשינוי בדפוסים קיימים ולהעלאת רף הביצועים של המנהל. התהליך הוא הדרגתי ומתבטא בשינויים בדפוסי תגובה ופעולה ובמודעות מוגברת לתהליכים בלתי מודעים המתרחשים הן אצל המנהל והן בדינמיקות בינו לבין הכפופים לו ובינו לאחרים בתוך הארגון ומחוצה לו. מטרת התהליך – תגבור מיומנויות ניהול ומנהיגות לצורך שיפור האפקטיביות ארגונית והעיסקית. התהליך …

תהליך האימון הינו תצורה עולה בשכיחותה בשנים האחרונות של ליווי מנהלים ובו מושם דגש רב על מהלך מעגלי של הצבה והשגת יעדים (אישיים ותפקידיים) עולים בדרגת קושי. דרך חויות של הצלחות קטנות נבנית תחושת מסוגלות המאפשרת להעלות את רמת הקושי. תהליך האימון מושפע מתהליכי למידה ביהייביוריסטים במהותם ומקבל את השראתו מאימון ספורטיבי. תהליך דומה של פיתוח מובל גם על ידי …