מנהיגים ברשת שולחן העבודה למנהלים בישראל
תזרים עבודה הוא מכלול של נהלים ושלבים מובנים המביאים עם השלמתם לביצוע מהלך, משימה או תהליך ארגוני. תזרים עבודה כולל איפיון התהליך (רצף הפעולות הנדרשות, תתי פעולות, מיקום, תפקידים וסמכויות), מדיניות הארגון (חוקים נהלים), ותנאי ביצוע (לוח זמנים, אירועים, מגבלות ותנאים). תזרימי העבודה כוללים 2 סוגים עיקריים: תזרימי עבודה מכווני משימה ותזרימי עבודה מכווני אישור. מיזוג הסוגים השונים יוצר מערך מורכב יותר של תזרימי עבודה.
מאמרים בנושא בקרה ניהולית
מאמרים בנושא ניהול פרוייקטים
יכול לעניין..
מערכת לניהול תזרים עבודה – Workflow Management System
מערכת אוטומטית לניהול, הגדרה, יצירה, הוצאה לפועל ובקרה של תזרימי עבודה (Workflow) בארגון. המערכת כוללת …