ראשי » ניהול ידע ולמידה ארגונית » איסוף ותיעוד מידע וידע » שימור ההון האנושי והידע הארגוני – כן או לא?

שימור ההון האנושי והידע הארגוני – כן או לא?

האם יש לשמר בכל מחיר את הידע הארגוני, האם צריך לשמר חלקים מהידע הארגוני או שמא לנקוט בגישה התומכת ביצירת ידע “תוך כדי עשייה…..”?
מאת: ד"ר דפנה קריב מרצה בביה"ס למינהל עסקים במכללה האקדמית ויועצת ארגונית לארגונים שונים בתחומי הניהול

להורדת המצגת: שימור ההון האנושי והידע הארגוני – כן או לא

 קישורים רלבנטים באתר:

מנהיגים ברשת

www.leadersnet.co.il

leaders@leadersnet.co.il

© כל הזכויות שמורות ל"מנהיגים ברשת" אפריל 2003. החומר מותר לשימוש אישי בלבד. אין לעשות בחומר שימוש מסחרי/עסקי ו/או להפיצו בכל דרך שהיא (להוציא באמצעות יצירת קישור למאמר ספציפי  ולעמוד הבית במקביל) מבלי לקבל רשות מפורשת בכתב מהנהלת האתר

יכול לעניין..

rtf1959211051_2051924910

סדר 'בבלאגן' – ניהול ארכיון ומידע

 סדר "בבלאגן" – ניהול ארכיון ומידע  מאת: משה גבירץ *         ארגון ...

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *