ניהול צוותים

ניהול צוות אפקטיבי

קבלת החלטות במצבי משבר from LeadersNet.co.il מהם השלבים בהתפתחות עבודת צוות? מהם מאפייני צוות אפקטיבי? איך בונים ומפתחים צוותים? על שאלות אלו ואחרות במצגת מאת: מכון מנהיגות – ייעוץ לארגונים לומדים

קרא עוד

תפקידים בצוות

מאת: יורם גלי -Createams   "מי האידיוט שהביא אותו לצוות?" – יצא בכעס גבי, אחד התכנתים מישיבת פרויקט 'קארינה' ושפך את מר גורלו בפני רותי המזכירה. רותי, מזכירה מנוסה בתפקידה, חייכה כבעלת ניסיון והרהרה בליבה: "נראה איך אפשר לעזור לו…" כבר לפני שבועיים, כינס גדעון מנהל אגף הפיתוח, ותיק ומנוסה, את כל אנשי האגף בשעות אחה"צ המאוחרות ובהתרגשות מהולה בדרמטיות …

קרא עוד

תקשורת בין אישית ועבודת צוות

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 226, 5 בספטמבר 2000   הטכנולוגיה המתפתחת, ההתמקצעות וההתמחות הספציפית בתת-תחומים, המטלות המורכבות יחד עם הצורך העסקי לצאת עם המוצר לשוק תוך זמן קצר, דורשים היום, כדי להצליח, עבודת צוות תוך שיתוף פעולה ברמה גבוהה בין עובדים, ותקשורת טובה ואפקטיבית, אומרת ד"ר איריס כהן-קנר, פסיכולוגית ארגונית ומרצה בביה"ס לניהול שבאוניברסיטת בן גוריון. קיימים כמה מכשולים וחסמים …

קרא עוד

שיפור יחסים בינאישיים בצוות

הרחבה לכתבת משאבים, 20 בפברואר 2000   צוות יהיה יותר אפקטיבי בהשגת משימתו, אם בפסקי זמן שינהיג בעבודתו מעת לעת, יידונו היחסים הבין אישיים בצוות, צרכים אישיים והעדפות, מידת שיתוף הפעולה, העניין של כל חבר צוות במשימה ועוד, ולא תידון המשימה עצמה. כך עולה מניסיון מצטבר בהנחיית סדנה התנסותית של אימון לעבודת צוות. הסדנה, שפותחה עבור תעשיית החלל האמריקאית, ומופעלת …

קרא עוד

ניהול צוות: שיטת ניהול אחרת

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 204, 21 במרץ 2000   המונחים "עבודת צוות", "ניהול צוות" וכדומה הם היום IN, אך בדרך כלל תפיסת העולם של מנהלי צוותים היא למעשה ניהול של בודדים, ניהול פרטני של כל עובד ועובד, אך אינו ניהול צוות, אומר היועץ הארגוני אורי צורף. לפי תפיסת עולמם של מנהלים, התנהגות כפיפיהם מושפעת משני גורמים מרכזיים: גורמי אישיותו, חינוכו …

קרא עוד

מודל ארבע שלבי לפיתוח צוות

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 219, 11 יולי 2000   אסף סולומון, מנהל "אופק" לייעוץ והדרכה מעביר סדנאות לפתרון קונפליקטים במקום העבודה. הסדנא מבוססת על התהליך, שפיתח ד"ר סקוט פק, פסיכיאטר אמריקאי (מחבר הספר "דרך חדשה" שתורגם לעברית). הסדנה, בת יום אחד, מיועדת למנהלים וראשי צוותים, שאמורים להחליט בתום הסדנה אם הם רוצים ליישם בהרחבה ובליווי היועץ הארגוני את תהליך חשיפת …

קרא עוד

פיתוח יחסי עבודה בצוותים וירטואליים

הרחבה לכתבת משאבים, 11 במרץ 2000 צוות וירטואלי, שהנכללים בו רחוקים גיאוגרפית זה מזה, הוא "זן" נפוץ יותר בתחום ההיי טק, אך מתפשט והולך גם לתחומי עבודה אחרים. חברי הצוות יכולים להשתייך לארגון אחד מבוזר באותה מדינה, או לארגון רב-לאומי, ולעתים רחוקות לכמה ארגונים שונים. חברי הצוות לא יושבים זה ליד זה, וגם לא רואים (ממש, לא בוידאו) זה את …

קרא עוד

צוותים מנצחים = ארגונים מנצחים

ד"ר רמי בן-ישי, סמנכ"ל ומנהל מקצועי ב"מרכז קידמה" פורסם לראשונה בספטמבר 2000   ד"ר רמי בן-ישי, סמנכ"ל ומנהל מקצועי ב"מרכז קידמה" חברה לייעוץ ארגוני והדרכה, מציע, כלים לפיתוח ואיזון צוותים, שפותחו וגובשו בחברת TMS האנגלית. במאה ה- 21 צוותים מחליפים את המבנה הארגוני ההירארכי ומאפשרים יצירת חיבורים לרוחב וגובה הארגון. הצלחת ארגונים מודרניים מתבססת על חיבורים סינרגטים הנוצרים בעבודת הצוות …

קרא עוד

הובלת צוות בתהליך פיתוח מוצר

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 231, 23 באוקטובר 2000   פיתוח מוצר אלקטרוני איננו עבודה של איש אחד, אלא תמיד זו עבודת צוות.במהלך הפיתוח המטרה היא ליצור שפה משותפת וערוצי תקשורת פתוחים בין חברי הצוות פיתוח, טוענת אביבה שלם, מנכ"ל "מרכז המעגל" העוסקת בליווי והובלת צוותי פיתוח של מוצר אלקטרוני, משלב הפיתוח עד לייצור. בצוות כזה נכללים עובדים מתחומים אחדים ואוריינטציות …

קרא עוד

עבודת צוות על פי יונג

הרחבה לכתבת משאבים, גיליון 256, 2 באפריל 2001   עבודה צוותית היא היום ליבת העבודה בארגון, ובעולם ארגוני ועסקי שנתון היום בשינויים תכופים, עבודת הצוות היא הכוח שמניע ומגשים את השינוי שרוצה ליישם הארגון, בתוכו או בסביבתו, אומרת טובה שחר, מנחת קבוצות מוסמכת ויועצת ארגונית. לכן, חיוני לארגון להבין תגובות רגשיות, תפיסתיות והתנהגותיות של אנשי צוותים כלפי תהליכי שינוי. שחר …

קרא עוד