יחסי עבודה

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       האם בחג פורים זכאים עובדים לעבוד מספר שעות מופחת או שלא לעבוד כלל, ולקבל שכר כאילו עבדו?   מועדי ישראל נקבעו בסעיף 10א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, התשי"ח-1948: שני ימי ראש השנה, יום כיפורים, יום ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח וחג השבועות. כמו כן, הוגדר גם יום העצמאות …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       סקירת אפשרויות עובדת לקצר את חופשת הלידה   גלית התחילה את עבודתה כמתכנתת בחברת START-UP לפני כ-7 חודשים. גלית הרה ואמורה ללדת בעוד כחודש. מעבידה של גלית מעוניין כי גלית תמשיך לעבוד בתקופת חופשת הלידה, שכן עבודתה חיונית והכרחית מאוד לחברה, ומוכן אף, כפיצוי, לשלש את שכרה בתקופה זו. גלית, מצידה, לא …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       בית הדין האזורי לעבודה קבע כי במקרה שמטרת ההתקשרות בגין צדדים לא היתה לשם יצירת יחסי עובד-מעביד, אלא לשם הכשרה מעשית שהינה חלק מתוכנית הלימודים, הכשרה זו אינה בגדר "עבודה" המזכה בשכר.   ס"ע 8528-01-09, 11118-11-09, 11311-11-09 סאמר מח'ול ואח' נ' מכון לב הגליל לרפואה בע"מ, ניתן ביום 10.7.2011, ע"י מותב בהרכב …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001, מטיל חובות על מעסיקים, על מנת למנוע העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים. להלן עיקרי החוק אשר כולל את תיקון מס' 7 לחוק, אשר הרחיב את הגנת החוק על מוסדות בהם נמצאים חסרי ישע.   הגדרות מעסיק – לעניין קבלת אדם לעבודה במוסד …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       בית הדין האזורי לעבודה חייב מעסיק אשר לא ביצע הפרשות לקרן פנסיה במועד, בתשלום פנסיית נכות ופנסיית שאירים ליורשים של העובד שנפטר. תע"א 6309/08 עזבון המנוח שמואל בוטה ז"ל ואח' נ' עיריית רחובות ואח', ניתן ביום 28.7.2011, ע"י מותב בהרכב כב' סגן הנשיא שמואל טננבוים ונציגי הציבור גב' הורוביץ ומר כהן-פריווה. עובדות …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       בית הדין האזורי לעבודה פסק כי התפטרותה של עובדת בהריון בשל סירובה לשנות את שעות עבודתה הינה התפטרות שדינה כפיטורים וכי מדובר בפיטורים שלא כדין.   תע"א 3683/09, 3909/09 רבקה (ריקי) הנובר נ' חברת החדשות הישראלית בע"מ, ניתן ביום 5.9.2011, ע"י מותב בהרכב כב' הנשיאה ד' פרוז'ינין ונציגי הציבור מר וורמברנד ומר …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד שהתפטר לרגל מצב בריאותו הוא או של בן משפחתו, ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות – התפטרותו דינה כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים.   בן משפחה לעניין סעיף זה הוא אחד מאלה: בן זוגו של העובד, לרבות הידוע בציבור …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       ביום 11.7.2012 נכנס לתוקף הצו למניעת העישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון (שינוי התוספת לחוק), התשע"ב-2012, אשר קובע , בין היתר, כי אסור לעשן במקום עבודה, למעט בחדר נפרד לחלוטין שהוקצה לעישון בידי הנהלת המקום    עפ"י חוק למניעת העישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון, התשמ"ג–1983 (להלן – החוק), חל איסור על אדם לעשן …

   מאת:  עו"ד הילה פורת*       משרד התמ"ת פרסם הנחיות בדבר התאמות במדיניות האכיפה הפלילית לעניין חוק עבודת נוער בחופשות מלימודים. להלן נוסח ההנחיות.     להלן נוסח הנחייה של מדינת ישראל – משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה מיום 14.6.2010:   בהמשך להנחיות התיעדוף באכיפה הפלילית שנקבעו ביום 14.5.2008 ונכנסו לתוקף ב-1.9.2008 על פי הנחית היועץ המשפטי לממשלה מס' …

  טיפים להעסקה נכונה של פרילנסר בעקבות פס"ד חדשני   מאת: רונן פורת *   בעסקים ובארגונים רבים נהוגה שיטה בה פרילנסרים מקבלים את התמורה בגין עבודתם באמצעות חשבונית מס, בין אם מדובר בעוסק מורשה ובין אם מדובר בחברת יחיד. בשיטה זו, התמורה שניתנת לפרילנסר בגין עבודתו בדרך כלל גבוהה יותר ביחס לתמורה שהיה מקבל אילו היה מוגדר כעובד שכיר …