פורטל ארגוני – מושגים

תהליך התאמת הפורטל הארגוני לצרכים השונים של תתי קבוצות בארגון. שלב זה של ההתאמה מתבצע ע"י הארגון עצמו באמצעות הרשאות, יצירת תתי פורטלים ייחודיים ו/או בניית דפים המותאמים לקבוצה באופן עריכת התכנים שבה. בשלב הבא מתבצעת התאמה אישית Personalization (ראה מושג נפרד). ההתאמה הקבוצתית והאישית יוצרות פורטל מותאם תוכן ומותאם מבנה לצרכים של כל בעל תפקיד וכל פרט בארגון וכך …

המונח מציין יישום אינטרנטי המשמש כשער מידע של ארגון. אחת ממטרותיו העיקריות של שער זה הוא להוות גשר בין אינדיבידואלים, קבוצות ותכנים הנמצאים או קשורים לארגון. הוא משרת את עובדי הארגון, שותפיו, לקוחותיו ספקיו וכדומה – ללא תלות במיקומם הגיאוגרפי. בין המאפיינים השכיחים בשער המידע ,ניתן למנות: אפשרות גישה, מנגנון אבטחת מידע, שירותי קטלוג, חיפוש ואיחזור, שירותי אפיון פרופיל אישי …

המונח EKP מציין יישום המשמש כשער מידע וידע של הארגון. זהו יישום הכולל את כל מאפייני ה- EIP (שער המידע הארגוני) ומאפיינים נוספים המכוונים לייצור, ארגון וניהול הידע של הארגון. המאפיין הבולט המבחין בין שני סוגי השערים הוא היכולת של ה- EKP להפיק מידע-על (Metadata), שילוב של תהליכי עיבוד מידע מובנה ולא מובנה, תמיכה בתהליכי אימות ותיקוף מידע והנחיית משימות, …

מונח המתייחס לכל יישום שנבנה בטכנולוגיית האינטרנט ומשמש למטרות פנים ארגוניות. לעיתים קרובות, האינטראנט מנוהל באופן מקומי על ה- LAN ואפילו אינו עושה שימוש בקווי התקשורת הרחבים ה- WAN. בין ישומי האינטראנט השכיחים ניתן להבחין ביישומים ארגוניים תפעוליים (דוגמת CRM ו- ERP) ויישומים ארגוניים משרדיים/ניהוליים (דוגמת ספר טלפונים ארגוני). מאמרים בנושא פורטל ארגוני מאמר על בניית אינטראנט חדשני כשלב ביניים …

יישום קטן בפורטל הארגוני, המוצג, על פי רוב, בחלון חלקי של הפורטל. איסוף מספר חלוניות הקשורות לאותו נושא מאפשר אינטגרציה של נתונים, מידע וידע וזהו בעצם הערך המוסף מנקודת מבטו של עובד שאינו מעוניין להתעמק במערכות, מומחים ו/או ארכיוני מסמכים. השם בלועזית משתנה בהתאם למותג: ב-MS Sharepoint מכונה: WEBPART, ב-PLUMTREE מכונה:GADGET וב- VIADOR ו- -LOTUS משתמשים בשם: PORTLET. מאמרים על …