מיומנויות ניהול – מושגים

חתירה מתמשכת למימוש הפוטנציאל האישי והארגוני תוך הצבת רף עולה של סטנדרטים וציפיות עצמיות מחד ותוך מודעות וקשב למסגרת ולסביבה הרחבה יותר מאידך. פרטים ו/או ארגונים החורטים על דגלם את ערך המצוינות ישאפו לפעול לאורו בכל תחומי העשיה. אצל פרטים וארגונים אלה מושם דגש לא רק על השגת המטרה אלא גם על האופן שבו היא מושגת: מידת היצירתיות והחדשנות, אופן …

אמצעי קומוניקציה הבא לידי ביטוי בתנועות, מחוות, הבעות ומאפיינים נוספים בגוף האדם, לשם העברת מסרים. שפת הגוף בדר"כ מהווה מסר סמוי, נילווה לשפה המילולית. ניתן לומר בהשאלה כי תנועות הגוף "מדברות" ללא מילים ומשקפות את האדם והתרבות ממנו בא. לדוגמה: בתרבות המערבית הטיית הראש קדימה ואחורה משמעה הסכמה – "כן" בעוד שבתרבות ההודית להעברת אותו מסר נהוג להטות את הראש …

אמצעי קומוניקציה הבא לידי ביטוי בתנועות, מחוות, הבעות ומאפיינים נוספים בגוף האדם, לשם העברת מסרים. שפת הגוף בדר"כ מהווה מסר סמוי, נילווה לשפה המילולית. ניתן לומר בהשאלה כי תנועות הגוף "מדברות" ללא מילים ומשקפות את האדם והתרבות ממנו בא. לדוגמה: בתרבות המערבית הטיית הראש קדימה ואחורה משמעה הסכמה – "כן" בעוד שבתרבות ההודית להעברת אותו מסר נהוג להטות את הראש …

תהליך המעודד צמיחה אישית ומודעות עצמית של המנהל ומעורר מוטיבציה לשינוי בדפוסים קיימים ולהעלאת רף הביצועים של המנהל. התהליך הוא הדרגתי ומתבטא בשינויים בדפוסי תגובה ופעולה ובמודעות מוגברת לתהליכים בלתי מודעים המתרחשים הן אצל המנהל והן בדינמיקות בינו לבין הכפופים לו ובינו לאחרים בתוך הארגון ומחוצה לו. מטרת התהליך – תגבור מיומנויות ניהול ומנהיגות לצורך שיפור האפקטיביות ארגונית והעיסקית. התהליך …

תהליך האימון הינו תצורה עולה בשכיחותה בשנים האחרונות של ליווי מנהלים ובו מושם דגש רב על מהלך מעגלי של הצבה והשגת יעדים (אישיים ותפקידיים) עולים בדרגת קושי. דרך חויות של הצלחות קטנות נבנית תחושת מסוגלות המאפשרת להעלות את רמת הקושי. תהליך האימון מושפע מתהליכי למידה ביהייביוריסטים במהותם ומקבל את השראתו מאימון ספורטיבי. תהליך דומה של פיתוח מובל גם על ידי …