ראשי » ניהול ידע ולמידה ארגונית » ארגז כלים ניהול ידע » מעגל למידה בארגון – דגשים

מעגל למידה בארגון – דגשים

דגשים ליצירת מעגל למידה בארגון ע"י מנגנונים ייעודיים ויצירת תרבות מאפשרת – מאת: מכון מנהיגות – ייעוץ לארגונים לומדים

להורדת המצגת: מעגל למידה בארגון – דגשים

 קישורים רלבנטים:

מנהיגים ברשת

www.leadersnet.co.il

leaders@leadersnet.co.il

© כל הזכויות שמורות ל"מנהיגים ברשת" נובמבר 2002. החומר מותר לשימוש אישי בלבד. אין לעשות בחומר שימוש מסחרי/עסקי ו/או להפיצו בכל דרך שהיא (להוציא באמצעות יצירת קישור למאמר ספציפי  ולעמוד הבית במקביל) מבלי לקבל רשות מפורשת בכתב מהנהלת האתר

יכול לעניין..

ppt7925748527_1

תנובה – פרויקט עתודות – פיתוח מנהיגות מובילה בארגון מוביל

המצגת מתארת את פרויקט פיתוח המנהיגות שהוביל אגף משאבי אנוש בחברת תנובה. מהות הפרויקט – ...

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *